Montréal, le 12 septembre 2024 — Moov AI, le leader en intelligence artificielle au Canada, est fier de lancer son nouveau programme de requalification de la main d’œuvre. Ce programme débutera avec une première collaboration avec la Centrale des syndicats du Québec (CSQ), consultée pour son expertise du monde du travail et en matière de formation. Annoncé dans le cadre de ALL IN 2024, l’objectif du programme est de démocratiser l’IA en rendant les compétences en intelligence artificielle accessibles à tous les travailleurs, tout en aidant les entreprises à naviguer dans cette transformation technologique majeure.
Un programme visionnaire pour l’avenir du travail
Face aux récentes avancées en matière d’intelligence artificielle, notamment l’IA générative, Moov AI a conçu un programme en deux volets : perfectionnement des compétences (upskilling) et requalification des travailleurs (reskilling). Ce programme est notre réponse directe aux prévisions alarmantes de l’OCDE qui anticipait en 2019 que 14 % des emplois mondiaux seraient éliminés par l’automatisation, et que 32 % des emplois seraient radicalement transformés. Ces chiffres, combinés aux estimations récentes de Morgan Stanley, selon lesquelles plus de 40 % de la population active sera affectée par l’IA d’ici trois ans, démontrent l’urgence de se préparer à ces changements.
Nous avons engagé un dialogue constructif avec la CSQ et son président, Éric Gingras, qui souhaite être au cœur de la réflexion sur l’impact de l’IA sur les travailleuses et les travailleurs.
« Il faut réfléchir aux emplois réinventés, aux emplois perdus, aux nouveaux emplois de même qu’à ceux que l’on ne connaît pas encore! Il faut absolument préparer les travailleuses et les travailleurs à l’intégration de l’IA dans la société et dans le monde du travail. Ce qui est fondamental pour nous: c’est de placer l’humain au cœur de cette transformation. Et en ce sens, les enjeux de formation et de formation continue nous apparaissent comme incontournables. », fait valoir Éric Gingras.
« Nous sommes très fiers de compter sur la CSQ en tant que premier collaborateur. Cela nous permettra de définir les meilleures pratiques de requalification des travailleurs. Notre expérience de plus de 5 ans à accompagner des organisations avec l’IA et à développer des solutions nous permet de comprendre les enjeux et l’importance de la formation dans la bonne utilisation de l’IA. Notre désir est de renforcer des collaborations avec des grandes organisations canadiennes afin que nos formations répondent aux besoins réels des travailleurs et des entreprises. » a déclaré Dominic Danis, Président et Cofondateur de Moov AI
Objectifs du programme
Le programme de Moov AI vise plusieurs objectifs clés :
- Former et requalifier la main-d’œuvre pour qu’elle soit prête à exploiter le potentiel de l’IA.
- Augmenter les compétences des employés grâce à l’IA, en renforçant la productivité et en offrant des avantages tant pour les employés que pour les employeurs.
- Accompagner les travailleurs dans la transition vers de nouveaux rôles, grâce à une approche centrée sur l’humain et la collaboration avec les systèmes d’IA.
- Améliorer l’adoption des solutions d’IA en entreprise de toutes tailles en garantissant une intégration réussie et une adoption des employés dans les processus de transformation.
Une offre de formation complète et personnalisée
Moov AI propose des formations adaptées à différents niveaux et fonctions au sein des entreprises :
- Formations par fonction : gestion, finance, développement logiciel, ventes et marketing, etc.
- Formations sur mesure pour répondre aux besoins spécifiques des entreprises.
- Formations en présentiel et virtuelles, multi-entreprises pour encourager le partage des connaissances.
- Formations à la fois théoriques et pratiques qui incluent réflexion en équipe et activités pratiques.
Le programme de formation inclut :
Formation IA générative
Comprendre l’impact de l’IA générative sur vos opérations, identifier les cas d’usages spécifiques, trouver les bons outils et apprendre à utiliser les solutions existantes.
Formation en gestion de projet IA
Découvrir les meilleures pratiques de gestion de projet IA, ainsi que les outils et les méthodes de l’analytique avancée et de l’intelligence artificielle.
Formation en gestion du changement amené par l’IA
Préparer vos équipes à intégrer efficacement l’IA dans vos environnements de travail, offrir des outils et des stratégies pour accompagner la transition, tout en minimisant les résistances et en maximisant l’adoption de l’IA.
IA pour gestionnaires
Comprendre l’IA et son application stratégique, identifier ses opportunités dans vos opérations et prendre des décisions éclairées pour intégrer l’IA dans votre division.
IA pour les travailleurs
Outillez vos employés à utiliser l’IA prédictive et générative dans leur quotidien, découvrir les tâches et fonctions qui seront touchées et monter un plan de mitigation des risques. Cette formation est offerte spécifiquement par industrie (manufacturier, commerce de détails, gouvernemental, logistique et transport construction, etc.)
IA responsable
Adopter l’IA de façon éthique et durable dans votre organisation.
À propos de Moov AI
Nous sommes Moov AI une firme pionnière de service-conseil en intelligence artificielle et en données. Nous avons été reconnus « Meilleur employeur startup au Canada 2024 » par Forbes.
Nous combinons notre sens aiguisé des affaires et notre vaste expertise technologique afin de développer des solutions d’IA qui répondent aux besoins d’affaires de nos clients. Nous utilisons cette expérience terrain pour offrir un accompagnement stratégique en IA.
À propos de la CSQ
La CSQ représente plus de 225 000 membres, dont environ 125 000 font partie du personnel de l’éducation. La CSQ compte 11 fédérations qui regroupent quelque 240 syndicats affiliés; s’ajoute également l’AREQ, l’association qui représente les personnes retraitées de la CSQ.
La CSQ est également présente dans les secteurs de la santé et des services sociaux, des services éducatifs à la petite enfance, du municipal, des loisirs, de la culture, du communautaire et des communications.
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Contact média
Guillaume Petitclerc
- Téléphone : 514-476-7607
- Courriel : guillaume.petitclerc@moov.ai
Guillaume est cofondateur de Moov AI et expert en marketing numérique.
Directeur marketing pour Urban Turtle (Pyxis Technologies) et Sharegate (GSoft), il a participé à la gestion des stratégies pour des produits ayant un fort succès commercial.
