Moov AI annonce le lancement d’un programme de requalification de la main-d’œuvre et une collaboration de formation avec la Centrale des syndicats du Québec – CSQ

Moov AI annonce un programme de requalification - intelligence artificielle

Montréal, le 12 septembre 2024 — Moov AI, le leader en intelligence artificielle au Canada, est fier de lancer son nouveau programme de requalification de la main d’œuvre. Ce programme débutera avec une première collaboration avec la Centrale des syndicats du Québec (CSQ), consultée pour son expertise du monde du travail et en matière de formation. Annoncé dans le cadre de ALL IN 2024, l’objectif du programme est de démocratiser l’IA en rendant les compétences en intelligence artificielle accessibles à tous les travailleurs, tout en aidant les entreprises à naviguer dans cette transformation technologique majeure.

Un programme visionnaire pour l’avenir du travail

Face aux récentes avancées en matière d’intelligence artificielle, notamment l’IA générative, Moov AI a conçu un programme en deux volets : perfectionnement des compétences (upskilling) et requalification des travailleurs (reskilling). Ce programme est notre réponse directe aux prévisions alarmantes de l’OCDE qui anticipait en 2019 que 14 % des emplois mondiaux seraient éliminés par l’automatisation, et que 32 % des emplois seraient radicalement transformés. Ces chiffres, combinés aux estimations récentes de Morgan Stanley, selon lesquelles plus de 40 % de la population active sera affectée par l’IA d’ici trois ans, démontrent l’urgence de se préparer à ces changements.

Nous avons engagé un dialogue constructif avec la CSQ et son président, Éric Gingras, qui souhaite être au cœur de la réflexion sur l’impact de l’IA sur les travailleuses et les travailleurs.

« Il faut réfléchir aux emplois réinventés, aux emplois perdus, aux nouveaux emplois de même qu’à ceux que l’on ne connaît pas encore! Il faut absolument préparer les travailleuses et les travailleurs à l’intégration de l’IA dans la société et dans le monde du travail. Ce qui est fondamental pour nous: c’est de placer l’humain au cœur de cette transformation. Et en ce sens, les enjeux de formation et de formation continue nous apparaissent comme incontournables. », fait valoir Éric Gingras.

« Nous sommes très fiers de compter sur la CSQ en tant que premier collaborateur. Cela nous permettra de définir les meilleures pratiques de requalification des travailleurs. Notre expérience de plus de 5 ans à accompagner des organisations avec l’IA et à développer des solutions nous permet de comprendre les enjeux et l’importance de la formation dans la bonne utilisation de l’IA. Notre désir est de renforcer des collaborations avec des grandes organisations canadiennes afin que nos formations répondent aux besoins réels des travailleurs et des entreprises. » a déclaré Dominic Danis, Président et Cofondateur de Moov AI

Objectifs du programme

Le programme de Moov AI vise plusieurs objectifs clés :

  • Former et requalifier la main-d’œuvre pour qu’elle soit prête à exploiter le potentiel de l’IA.
  • Augmenter les compétences des employés grâce à l’IA, en renforçant la productivité et en offrant des avantages tant pour les employés que pour les employeurs.
  • Accompagner les travailleurs dans la transition vers de nouveaux rôles, grâce à une approche centrée sur l’humain et la collaboration avec les systèmes d’IA.
  • Améliorer l’adoption des solutions d’IA en entreprise de toutes tailles en garantissant une intégration réussie et une adoption des employés dans les processus de transformation.

Une offre de formation complète et personnalisée

Moov AI propose des formations adaptées à différents niveaux et fonctions au sein des entreprises :

  • Formations par fonction : gestion, finance, développement logiciel, ventes et marketing, etc.
  • Formations sur mesure pour répondre aux besoins spécifiques des entreprises.
  • Formations en présentiel et virtuelles, multi-entreprises pour encourager le partage des connaissances.
  • Formations à la fois théoriques et pratiques qui incluent réflexion en équipe et activités pratiques.

Le programme de formation inclut :

Formation IA générative
Comprendre l’impact de l’IA générative sur vos opérations, identifier les cas d’usages spécifiques, trouver les bons outils et apprendre à utiliser les solutions existantes.

Formation en gestion de projet IA
Découvrir les meilleures pratiques de gestion de projet IA, ainsi que les outils et les méthodes de l’analytique avancée et de l’intelligence artificielle.

Formation en gestion du changement amené par l’IA
Préparer vos équipes à intégrer efficacement l’IA dans vos environnements de travail, offrir des outils et des stratégies pour accompagner la transition, tout en minimisant les résistances et en maximisant l’adoption de l’IA.

IA pour gestionnaires
Comprendre l’IA et son application stratégique, identifier ses opportunités dans vos opérations et prendre des décisions éclairées pour intégrer l’IA dans votre division.

IA pour les travailleurs
Outillez vos employés à utiliser l’IA prédictive et générative dans leur quotidien, découvrir les tâches et fonctions qui seront touchées et monter un plan de mitigation des risques. Cette formation est offerte spécifiquement par industrie (manufacturier, commerce de détails, gouvernemental, logistique et transport construction, etc.)

IA responsable
Adopter l’IA de façon éthique et durable dans votre organisation.

À propos de Moov AI

Nous sommes Moov AI une firme pionnière de service-conseil en intelligence artificielle et en données. Nous avons été reconnus « Meilleur employeur startup au Canada 2024 » par Forbes.

Nous combinons notre sens aiguisé des affaires et notre vaste expertise technologique afin de développer des solutions d’IA qui répondent aux besoins d’affaires de nos clients. Nous utilisons cette expérience terrain pour offrir un accompagnement stratégique en IA.

À propos de la CSQ

La CSQ représente plus de 225 000 membres, dont environ 125 000 font partie du personnel de l’éducation. La CSQ compte 11 fédérations qui regroupent quelque 240 syndicats affiliés; s’ajoute également l’AREQ, l’association qui représente les personnes retraitées de la CSQ.

La CSQ est également présente dans les secteurs de la santé et des services sociaux, des services éducatifs à la petite enfance, du municipal, des loisirs, de la culture, du communautaire et des communications.

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Contact média

Guillaume Petitclerc

  • Téléphone : 514-476-7607
  • Courriel : guillaume.petitclerc@moov.ai

L’IA en Affaires 2024 : 4 conférences essentielles

Pour la deuxième édition de l’IA en Affaires, le focus a été mis sur la réalité concrète de l’intégration de l’intelligence artificielle (IA) dans le monde des affaires. Des dirigeants d’entreprises ont partagé leurs expériences, mettant en lumière des cas concrets d’IA en affaires, du développement de la feuille de route à la mise en œuvre de solutions.

Bonne écoute!

Stratégies d’adoption de l’IA : Maximiser la valeur ajoutée dans votre organisation

Découvrez comment intégrer l’intelligence artificielle efficacement dans votre entreprise. Mike explore, dans cette présentation, comment évaluer les besoins, choisir les bonnes solutions, former le personnel, gérer les changements et mesurer la performance.

Avec des exemples réels, la présentation offre des astuces pratiques pour tirer le meilleur parti des solutions IA.

Mike Cloutier
Managing Director, Data & AI
Moov AI

Électrochoc de l’innovation : Catalyser la créativité et maximiser les opportunités de l’IA chez Groupe Canam

Explorez comment dynamiser l’innovation au sein de vos équipes et susciter un intérêt accru pour l’intelligence artificielle dans votre entreprise.

Dans cette présentation, Patrick démontrera comment l’IA peut être un puissant levier pour stimuler l’innovation en entreprise. Il présentera les stratégies mises en place par le Groupe Canam pour favoriser l’innovation et saisir les meilleures opportunités d’affaires.

Patrick Martin
Directeur innovation numérique
Groupe Canam

L’IA générative et responsable

L’IA générative a créé une onde de choc dans les entreprises. Avec cette avancée phénoménale, nous entrons dans la véritable révolution industrielle promise depuis des décennies. Une nouvelle ère, celle de la réelle démocratisation de l’IA, est en cours. Cette révolution industrielle de l’IA ouvre à la fois la porte à de nombreuses opportunités et à des défis majeurs.
 
Olivier partage comment l’IA responsable peut, dès aujourd’hui, aider les entreprises et les travailleurs à tirer profit de l’IA. Il souligne les incroyables avantages que l’utilisation de l’IA apporte à la société et aux entreprises, tout en abordant l’importance de normes éthiques pour une démocratisation responsable de l’IA.
 
Découvrez comment l’IA peut améliorer les performances et accroître la compétitivité des entreprises sur le marché.

Olivier Blais
VP Science de la décision
Moov AI

À la croisée des chemins : Dirigeants face aux défis de l’IA

Découvrez différentes perspectives face aux complexités de l’intelligence artificielle. Dans cette discussion, nos panélistes partagent leurs stratégies et réflexions sur l’intégration de l’IA dans les opérations, les changements culturels, l’impact sur la prise de décision, les questions éthiques, la gestion des talents, la collaboration externe, la mesure de la réussite et les prochaines étapes pour rester à la pointe de l’innovation.

Explorez les défis uniques auxquels sont confrontés les dirigeants et découvrez les tactiques et les leçons apprises qui ont façonné leur parcours dans le monde dynamique de l’IA dans cette discussion animée par Emmanuel Martinez.

À la croisée des chemins : Dirigeants face aux défis de l’IA

Balado conférence – L’IA en Affaires

Conférence offerte lors de l’événement l’IA en Affaires 2024

Découvrez différentes perspectives face aux complexités de l’intelligence artificielle. Dans cette discussion, nos panélistes partagent leurs stratégies et réflexions sur l’intégration de l’IA dans les opérations, les changements culturels, l’impact sur la prise de décision, les questions éthiques, la gestion des talents, la collaboration externe, la mesure de la réussite et les prochaines étapes pour rester à la pointe de l’innovation.

Explorez les défis uniques auxquels sont confrontés les dirigeants et découvrez les tactiques et les leçons apprises qui ont façonné leur parcours dans le monde dynamique de l’IA dans cette discussion animée par Emmanuel Martinez.

Les panelistes

Karine Trudel
Directrice principale, innovation et architecture
Fonds de solidarité FTQ

Tarek Ben Rhouma
Directeur principal, valorisation des données
Mouvement Desjardins

Anne Nguyen
Directrice responsable de l’IA
Conseil de l’innovation du Québec

Emmanuel Martinez
Journaliste
Les Affaires

Air Transat, Moov AI et Google Cloud Montréal s’associent pour transformer l’expérience client dans l’industrie aérienne grâce à l’intelligence artificielle 

Montréal, le 4 avril 2024 Air Transat, élue Meilleure compagnie aérienne loisirs au monde lors des World Airline Awards 2023 de Skytrax, s’associe à la firme montréalaise Moov AI, spécialisée dans le développement de stratégies et de solutions d’intelligence artificielle, et à Google Cloud Montréal pour développer des innovations qui enrichiront l’expérience de ses clientes et clients. 

Dans le cadre de ce partenariat, Moov AI mettra à profit son expertise en intelligence artificielle afin d’optimiser deux aspects cruciaux chez Air Transat :  le ciblage de son offre produit et l’interprétation des sondages de satisfaction de sa clientèle.  

La première solution est la création d’un nouveau moteur de recommandation de produit qui proposera uniquement les offres les plus pertinentes à chaque voyageuse et voyageur au moment optimal de son parcours d’achat. Ceci permettra de personnaliser les options de voyage afin d’offrir une expérience simplifiée et améliorée.

Air Transat veut également faciliter l’interprétation de ses sondages de satisfaction et comprendre comment les différents aspects de l’expérience client affectent la satisfaction globale de sa clientèle. Un module d’intelligence artificielle créera donc des segments d’utilisateurs en prenant en compte les données socio-démographiques, l’historique des transactions, les réponses aux sondages et les données de son système CRM. L’équipe expérience client d’Air Transat pourra ainsi comprendre davantage ce que vivent leurs clientes et clients et formuler des recommandations viables, réalistes et impactantes pour améliorer la satisfaction globale.

« Nous sommes ravis de collaborer avec Moov AI et l’équipe montréalaise de Google Cloud pour développer des solutions d’intelligence artificielle qui bonifieront l’expérience client chez Air Transat. Grâce à ces deux solutions, nous pourrons offrir des offres plus personnalisées et pertinentes à nos voyageuses et voyageurs, tout en comprenant mieux leurs besoins et en améliorant leur plaisir de voyager sur nos ailes.    »

Xavier Szwengler, Vice-président marketing et fidélisation, Air Transat

Ce partenariat entièrement montréalais entre Air Transat, Moov AI et Google Cloud Montréal marque une étape importante dans l’adoption de l’intelligence artificielle dans l’industrie aérienne. En combinant l’expertise de Moov AI, la renommée d’Air Transat en tant que compagnie aérienne de premier plan et la puissance des outils et de l’expertise offertes par Google Cloud, cette collaboration promet d’apporter des innovations significatives qui amélioreront l’expérience client et renforceront la position d’Air Transat en tant qu’un des leaders de l’industrie.

«  Nous sommes ravis d’avoir l’opportunité de collaborer avec Air Transat et Google Cloud afin de développer des solutions d’intelligence artificielle qui permettront d’améliorer l’offre client. Je souligne l’engagement d’Air Transat à innover et à explorer les possibilités de l’IA. C’est une grande fierté de voir deux entreprises d’ici collaborer avec l’appui d’un géant comme Google Cloud dans un domaine aussi innovant et transformatif pour le Québec.   »

Dominic Danis, Président et Cofondateur, Moov AI

À propos de Moov AI

Nous sommes Moov AI : une firme de service-conseil en intelligence artificielle et en données. Nous avons été reconnus « Meilleur employeur startup au Canada » par Forbes en 2024. 

Nous combinons notre sens aiguisé des affaires et notre vaste expertise technologique afin de développer des solutions d’IA qui répondent aux besoins d’affaires de nos clients. Nous utilisons cette expérience terrain pour d’offrir un accompagnement stratégique en IA : définition et déploiement de stratégies d’IA et données, élaboration de feuilles de route et accélération de projets pour gagner en efficacité. 

Nous avons livré, avec succès, des solutions d’IA avec des entreprises comme Metro, Pratt & Whitney, Groupe Canam, Radio-Canada et la Société de Transport de Montréal (STM). 

À propos d’Air Transat

Fondée à Montréal il y a 36 ans, Air Transat est une marque phare du voyage élue par la clientèle meilleure compagnie aérienne loisirs au monde aux World Airline Awards 2023 de Skytrax. Son programme offre l’accès à des destinations internationales, principalement en Europe, dans les Caraïbes, sur les côtes est et ouest-américaines, en Amérique du Sud et en Afrique du Nord. Air Transat est reconnue pour l’excellence de son service à la clientèle. Renouvelant sa flotte aérienne avec des appareils les plus écoénergétiques de leur catégorie, Air Transat s’engage au profit d’une industrie du voyage soucieuse de l’environnement. Son siège social est situé à Montréal, avec des plateformes aéroportuaires d’importance à l’Aéroport international Montréal-Trudeau (YUL) et à l’Aéroport Pearson (YYZ). Elle compte 5 000 personnes à son emploi qui partagent la même raison d’être, soit de réduire les distances qui nous séparent. Air Transat est une filiale de Transat A.T. inc. (TSX: TRZ).

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Moov AI couronnée par Forbes « Meilleur employeur de start-ups au Canada » pour 2024

Moov AI nommé meilleur employeur startup au Canada

Moov AI s’est vu attribuer le premier rang par Forbes dans son prestigieux classement des « Meilleurs employeurs de Start-ups au Canada pour l’année 2024 ». Cette récompense souligne notre engagement envers l’excellence et notre culture d’entreprise unique.

Ce qui nous rend particulièrement fier.e.s c’est que la publication souligne un des éléments clés de notre culture: la famille en premier (family first). C’est un principe qui nous a guidés depuis les tout débuts de Moov AI et qui continue d’influencer nos relations avec les collègues ainsi que les avantages que nous offrons à ce jour.

Une culture comme la nôtre ne se construit pas en un jour. Elle s’élabore en synergie avec tous nos collègues, au quotidien. Aujourd’hui, Moov AI c’est plus de 50 collègues qui croit en notre mission et qui contribue à aider nos clients à adopter l’intelligence artificielle.

« Chez Moov AI, notre succès repose sur les individus exceptionnels qui forment le cœur de notre entreprise. Nous en étions conscients dès nos débuts et avons consacré un effort considérable à la création d’un environnement de travail sécurisé et engageant pour nos collaborateurs. Être reconnu aujourd’hui par Forbes représente une immense source de fierté tant pour moi que pour l’équipe culture et développement. »
Dominic Danis
Président de Moov AI

Détails du classement de Forbes

Pour établir ce palmarès, Forbes s’est associé au cabinet d’études de marché Statista, qui a préalablement sélectionné une liste de 1 500 entreprises basées au Canada. Pour être éligibles, les start-ups devaient compter au moins 10 employés, avoir été fondées entre 2014 et 2021 et ne pas être cotées en bourse.

Les start-ups ont été évaluées sur trois principaux critères : la réputation de l’employeur, la satisfaction des employés et la croissance.

La réputation des employeurs a été mesurée en recherchant des articles, des blogues et des publications sur les réseaux sociaux concernant chaque entreprise, et en utilisant l’analyse de texte pour les catégoriser comme positives, négatives ou neutres.

La satisfaction des employés a été évaluée par des recherches sur la rétention des employés et des critiques en ligne, ainsi qu’en examinant les sites web des entreprises pour recueillir des informations sur les offres aux employés.

La croissance a été évaluée en examinant le trafic web des organisations, le nombre d’employés et les offres d’emploi. Finalement, ces données ont été compilées dans un modèle de score, et les 200 entreprises avec les scores totaux les plus élevés ont constitué notre liste finale.

Toujours plus pour notre culture

Nous sommes honorés par cette reconnaissance et continuons à travailler pour maintenir cette culture distincte qui rend Moov AI si spéciale. Les collègues sont au cœur de Moov AI ; chacun peut compter sur l’autre pour le soutien dans son développement personnel et pour se surpasser.

Nous ne nous arrêterons pas à ce prix et poursuivrons nos efforts pour toujours trouver de nouvelles manières de nous renouveler et d’offrir de nouvelles possibilités de croissance aux collègues.

Un immense merci à tous ceux qui contribuent à cette magnifique aventure.

Vous souhaitez rejoindre l’équipe ? Découvrez-en plus sur notre culture et nos postes disponibles.

Comment RICARDO a intégré l’IA pour la planification des repas?

Balado – Rencontre matinale de l’IA

Avec Julie Laporte de chez RICARDO Media, Lysiane Rondeau de chez Turbulent et Marie-Odette St-Hilaire de chez Moov AI.

Série Rencontre matinale de l’IA

Ce balado fait partie d’une série d’enregistrements en collaboration avec nos clients, visant à mieux comprendre la réalité des projets d’intelligence artificielle.

Comment se passe une transition vers l’IA : Le parcours de Canam
Comment réellement intégrer l’IA générative dans ses processus d’affaires ?


La personnalisation, rendue possible grâce à l’intelligence artificielle, offre un avantage précieux aux entreprises en leur permettant de répondre de manière unique aux besoins et préférences de chaque client, renforçant ainsi leur fidélité et leur engagement. RICARDO a adopté cette approche en intégrant l’intelligence artificielle à sa plateforme Mon RICARDO+.

Joignez-vous à nous dans cet enregistrement de notre rencontre matinale de l’IA, où Julie Laporte, Directrice numérique chez RICARDO Media, Lysiane Rondeau, Product Owner chez Turbulent et Marie-Odette St-Hilaire de Moov AI expliquent comment les trois entreprises ont collaboré pour développer Mon RICARDO+. Elles y partagent leur expertise et discutent de la manière dont cette collaboration a permis le lancement d’une première plateforme de planification de repas propulsée par l’IA.

Au cours de cette rencontre, elles répondent à plusieurs questions, notamment:

  • Comment utiliser de manière adéquate les données des abonnés pour fournir des recommandations personnalisées?
  • Quels critères prendre en compte lors du développement d’un moteur de recommandation?
  • Quels sont les enjeux et étapes liés à l’intégration de l’IA dans une plateforme web?

Écoutez ce balado pour comprendre comment il est possible de tirer des bénéfices de la personnalisation alimentée par l’intelligence artificielle.

À propos des panélistes

Julie Laporte

Directrice numérique chez RICARDO Media

Lysiane Rondeau

Product Manager Senior chez Turbulent

Marie-Odette St-Hilaire

Directrice des technologies chez Moov AI

Comment se passe une transition vers l’IA : le parcours de Canam

Balado – Rencontre matinale de l’IA

Avec Patrick Martin de chez Groupe Canam et Marie-Odette St-Hilaire de chez Moov AI.

Dans un monde en constante évolution, l’intelligence artificielle est devenue un élément incontournable pour les entreprises cherchant à rester compétitives et à s’adapter aux nouvelles réalités technologiques. Face à cette transformation imminente, de nombreuses entreprises se posent la question cruciale :

« Comment se passe une transition vers l’IA? »

Joignez-vous à Patrick Martin du Groupe Canam et Marie-Odette St-Hilaire pour cet enregistrement lors d’une rencontre de l’IA portant sur l’adoption de l’IA en entreprise.

Patrick a présenté son parcours en tant que non-technicien dans un premier projet d’intelligence artificielle, et comment il a abordé les différentes étapes. En partageant son expérience personnelle, il a mis en évidence les défis auxquels il a été confronté, et comment différentes expertises ont permis d’aborder ces défis sous différentes perspectives. Il a mis en lumière la valeur des compétences variées d’une équipe, qui permettent de créer des solutions plus complètes et plus efficaces.

Marie-Odette St-Hilaire nous a fait découvrir comment passer de l’idéation à la réalisation d’un projet d’intelligence artificielle, à l’aide d’exemples concrets. Elle a partagé les étapes clés pour réussir l’implantation d’un projet d’IA, ainsi que des moyens pour mitiger les risques associés.

À propos des panélistes

Patrick Martin

Directeur innovation numérique chez Groupe Canam

Marie-Odette St-Hilaire

Directrice IA chez Moov AI

Dominic Danis

Président chez Moov AI

Optimisation du parcours patient à l’urgence du CHUM grâce à l’intelligence artificielle

Montréal, 28 septembre 2023 – Moov AI est fière de faire partie du consortium sélectionné par Scale AI pour le projet « AInception » du CHUM, une initiative ambitieuse visant à optimiser la gestion des parcours des patients entre les services d’urgence et les unités de soins. Le projet vise à rendre cette gestion plus proactive et efficace en se basant sur des prédictions quantifiées et qualifiées de l’achalandage de l’urgence grâce à l’utilisation de l’intelligence artificielle (IA).

AInception est une collaboration entre le Centre hospitalier de l’Université de Montréal (CHUM), Moov AI et le CIUSSS Estrie – CHU Sherbrooke. Scale AI soutient ce projet novateur avec un investissement de 1,5 million de dollars, portant l’investissement total à 2,3 millions de dollars.

L’objectif principal d’AInception est d’utiliser l’IA pour prédire la trajectoire complète d’un patient, depuis le moment de son triage aux urgences jusqu’à sa sortie vers le domicile ou une autre unité de soins. Cette approche permettra une gestion quotidienne proactive des ressources médicales et facilitera également la planification hebdomadaire du personnel et des autres ressources.

Prédire l’achalandage aux urgences

« L’objectif du CHUM est de développer, implanter et mesurer la valeur de l’IA, dans une approche collaborative, afin de l’intégrer à ses pratiques dans la mesure où elle est jugée pertinente et créatrice de valeur. L’objectif d’AInception est d’améliorer l’efficacité opérationnelle en optimisant la planification des ressources, ce qui se traduit par une réduction du stress et de la charge de travail des équipes cliniques, ainsi que par une réduction des temps d’attente à l’urgence. »

Anne Nguyen, Responsable de la stratégie en données au CHUM

Le projet AInception représente une avancée significative dans la manière dont les hôpitaux gèrent leurs ressources et anticipent les besoins des patients. Moov AI est honorée de faire partie de cette collaboration et s’engage à apporter son expertise en matière d’intelligence artificielle pour améliorer la qualité des soins de santé et optimiser les processus au sein du CHUM. Ce projet démontre clairement l’impact positif de la technologie sur le secteur médical et témoigne de l’importance de l’innovation dans la prestation des soins de santé au Québec.

« Nous sommes fiers de mettre l’IA au service de la réduction des temps d’attente aux urgences, en commençant par le CHUM. Le Centre d’intégration et d’analyse des données médicales (CITADEL) a réalisé un travail exceptionnel dans cette initiative. Ce projet représente un défi majeur visant à contribuer humblement à l’amélioration du système de santé québécois. »

-Antoine Cossé, VP Croissance, Moov AI

L’IA pour la santé : l’appel à projets de Scale AI

Scale AI, l’organisme de financement de l’intelligence artificielle (IA) au Canada, a annoncé en mars 2023 le lancement de son initiative pancanadienne visant à soutenir des projets d’IA novateurs dans les hôpitaux à but non lucratif financés par la province et comptant plus de 500 lits de soins aux patients. Le processus de demande s’est déroulé en trois phases : la Phase 1, axée sur l’admissibilité, durant laquelle le CHUM en collaboration avec Moov AI ont soumis un formulaire d’admissibilité et une lettre d’intention signée par le directeur de l’hôpital ; la Phase 2, où les candidats qualifiés ont été invités à soumettre des propositions détaillées conformément à un modèle spécifique, et la Phase 3, où Scale AI a évalué les propositions et a sélectionné les projets financés.

Les propositions détaillées soumises à Scale AI ont été évaluées en fonction de l’alignement stratégique, de l’équipe et du plan de projet, de l’impact pour l’écosystème et pour l’impact d’affaires.

« Scale AI collabore avec de nombreux partenaires pour accélérer rapidement l’adoption et l’intégration de l’IA dans des secteurs clés comme la santé. Grâce à cette initiative, les acteurs de l’écosystème de l’IA et les hôpitaux se mobilisent pour relever les défis actuels en matière de santé publique et pour avoir un effet profond sur les soins de santé au Canada. »

-Julien Billot, directeur général, Scale AI,

À propos de Scale AI

Scale AI est l’organisme de financement de l’intelligence artificielle le plus important au Canada. Son mandat est de stimuler la croissance économique et la compétitivité du Canada en soutenant des projets novateurs dans le domaine de l’IA.

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À propos du CHUM

Le Centre hospitalier de l’Université de Montréal est un hôpital innovant au service de la population. Ces installations uniques et modernes, ainsi que les expertises de ses équipes, font du lui l’un des plus grand complexe hospitalier en Amérique du Nord.

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À propos de Moov AI

Moov AI est une firme spécialisée en valorisation de données et en intelligence artificielle. Nous identifions les opportunités de l’IA adaptées au contexte de nos clients et créons des solutions simples pour répondre à leurs défis complexes. Nous mettons l’IA au service des processus critiques de clients tels que Metro Inc, Pratt & Whitney, Radio-Canada et la STM.

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Comment réellement intégrer l’IA générative dans ses processus d’affaires?

Balado Rencontre matinale de l’IA

Avec Jean-François Pilon de chez Alloprof, Olivier Blais et Antoine Cossé de chez Moov AI.

L’IA générative est plus qu’un simple outil! Que vous soyez pour ou contre l’utilisation de ces solutions, leur impact sur la manière dont les projets d’intelligence artificielle sont menés est indéniable. Cette technologie pousse les entreprises à repenser leur approche du développement de projets d’IA et permet de créer des modèles et des simulations complexes qui étaient auparavant impossibles ou excessivement coûteux.

Grâce à l’utilisation des technologies d’IA générative et de robot conversationnel de Google, cette solution se traduira par des solutions d’IA plus sophistiquées et des résultats améliorés pour Alloprof.

Joignez-vous à Jean-François Pilon Directeur des technologies, produits et agilité chez Alloprof et Olivier Blais VP. Science de la décision de Moov AI pour notre rencontre matinale de l’IA qui explore les changements de paradigme et les implications de l’IA générative sur les entreprises et les utilisateurs finaux. Et surtout, comment faire pour intégrer l’IA générative.

Lors de cette rencontre, Jean-François présente les pistes explorées par Alloprof pour l’IA générative, les défis que cette technologie pose et les possibilités qu’elle offre. Il présente l’application pour Alloprof, développée sur les outils existant offerts par Google et explique les étapes de sa création.

Avec Olivier, ils discutent des différents cas d’utilisation de l’IA générative tels que la génération de métadonnées, la génération de documents de toutes sortes, l’utilisation de chatbot externe automatisant l’expérience client et plus encore. Ensemble, ils présentent comment l’intégration de l’IA générative permet aux entreprises de tirer de réels bénéfices et d’atteindre plus rapidement leurs objectifs d’affaires.

À propos des panelistes

Jean-François Pilon

Directeur des technologies, produits et agilité chez Alloprof

Olivier Blais

VP Science de la décision chez Moov AI

Antoine Cossé

VP Croissance chez Moov AI

Klever choisit Moov AI pour améliorer le trading des médias grâce à l’intelligence artificielle.

Montréal, Juin 15, 2023 – Klever annonce le début d’un projet d’intelligence artificielle en partenariat avec Moov AI. Il vise à accroître les capacités des traders médiatiques en fournissant des recommandations basées sur des paramètres spécifiques, des tactiques et le comportement réel des clients.

Moov AI développera une solution d’intelligence artificielle dotée d’une capacité d’adaptation accrue aux fluctuations du marché, permettant à Klever de réagir plus rapidement et lui offrant ainsi un avantage compétitif. Le projet est divisé en trois phases, la première étant un processus de découverte et de réduction des risques entamée en avril.

« En exploitant les milliards de points de données générés chaque mois par notre activité de trading sur l’ensemble des canaux Internet ouverts, nous utiliserons l’intelligence artificielle pour générer des recommandations et des opportunités d’optimisation. »

-Marc Poirier, PDG de Klever Programmatic

« C’est excitant de voir comment les solutions d’intelligence artificielle améliorent le domaine des médias et de la publicité. Nous sommes fiers de faire partie de cette réussite de l’IA au Québec, démontrant que Montréal est un pôle de premier plan pour la réalisation de projets d’IA concrets et de valeurs. »

-Olivier Blais

INVEST-AI

Le programme INVEST-AI a accordé à Klever Programmatic un financement important dans le cadre de ce projet afin de soutenir l’innovation intelligente dans l’optimisation des campagnes programmatiques. Ce programme a pour objectif de favoriser le développement des petites et moyennes entreprises au Québec en appliquant l’intelligence artificielle aux processus commerciaux.

À propos de Moov AI

Moov AI déploie des solutions concrètes d’intelligence artificielle et d’apprentissage machine qui répondent à de vrais défis d’affaires chez ses clients.

Nos experts guident leurs entreprises pour tirer profit de ces technologies de pointe et ce, peu importe leur niveau de maturité en science de données. Nous sommes spécialistes des technologies de l’intelligence artificielle et de la livraison de valeur concrète, très rapidement dans le processus grâce à l’IA Agile.

Nous accompagnons des entreprises de toutes tailles et dans toutes les industries afin qu’ils déploient le plein potentiel de l’IA et nous veillons à la pertinence et à la précision de leurs processus d’IA à long terme.

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À propos de Klever Programmatic

Klever est la plateforme premium pour les spécialistes du marketing qui recherchent des niveaux de performance plus élevés pour leurs campagnes programmatiques. Nous sommes connus sous le nom de « The Human Adtech Company » (La société de technologie publicitaire humaine). Nous collaborons avec des agences qui recherchent des niveaux de performance supérieurs pour leurs campagnes programmatiques.

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